قبل از اعلام خبر، اگر کسب و کار دارید پیشنهاد میکنیم روی کلمه سایت تبلیغاتی کلیک کنید تا بتوانید باعث دیده شدن کسب و کارتان بشوید،
نزدیک به دو سال پیش، یک استارتاپ روزنامه نگاری وعده های جسورانه ای برای تغییر شکل اخبار جامعه در کانادا داد ، برنامه هایی را برای استخدام بیش از 200 روزنامه نگار و گشایش 50 نشریه جدید در سراسر کشور اعلام کرد.
اما در این ماه، زیرا آنها تقریباً نیمی از کارکنان موفق ترین نشریه خود، مدیران اجرایی را حذف کردند. از گروه رسانهای Overstory اعتراف کرد که – علیرغم شکستهای اخیر در سراسر صنعت – آنها فکر میکردند کسب سود در روزنامهنگاری محلی «بسیار سادهتر» خواهد بود. کاهش مشاغل سؤالات بزرگتری را در مورد آینده شرکت و مدل های جایگزین روزنامه نگاری تجربی ایجاد کرده است.
با انتشارات قدیمی در سراسر جهان در آشفتگی – همین ماه گذشته، کانادا شرکت Postmedia Network اعلام کرد که 11 درصد از کارکنان تحریریه خود را کاهش می دهد – تعداد فزاینده ای از استارت آپ ها ظهور کرده اند و همه امیدوارند که بتوانند فرمول مناسبی برای اختراع مجدد روزنامه نگاری پیدا کنند.
تابستان گذشته Overstory میلیونها سرمایه سرمایهگذاری را برای گسترش به شهرهای کوچک و متوسط آمریکای شمالی جذب کرد. این شرکت در گزارشی که توسط کلاس منطق.
در میان رو به وخامت مالی، این رسانه نیز گرفتار یک نشریه سودآور شد. نبرد بزرگتر بر سر آینده عملیات آن، با مدیرانی که به دنبال تغییر به داستان های روزانه مکرر هستند و کارکنان برای مقالات تحقیقاتی طولانی تر و وقت گیرتر فشار می آورند.
«ما می دانیم که خبرنامه روزانه سودآورترین بخش عملیات است. جیمی تامسون، سردبیر سابق کپیتال دیلی، که یکی از اخراجشدگان بود، گفت: و ما حاضر بودیم با این ایده از قطعات کوتاهتر، سریعتر و پاسخگوتر توپ بازی کنیم. “اما ما همچنین واقعا احساس کردیم که جامعه ما به چیزهای طولانی تر نیاز دارد و برای آنها ارزش قائل است. و ما واقعاً دوست داشتیم این کار را انجام دهیم.”
این اخراج ها به سرعت به یک خصومت عمومی گسترده تر تبدیل شد، پس از اینکه بنیانگذاران شرکت مجموعه ای از توئیت ها را منتشر کردند که هم ساده لوحانه در مورد صنعت روزنامه نگاری و هم نادیده گرفته می شد. از کارمندان آنها.
از بنیانگذاران اندرو ویلکینسون توئیت کردند مدیران “مقصر بودند که بیش از حد خوشبین بودند” در اهداف خود.
“خیلی جالب نیست. خبر سخت است،» او نوشت.
فرهان محمد، مدیر عامل Overstory، وقتی توئیت کرد: “بسیاری از روزنامه نگاران تجارت را درک نمی کنند. اما بدتر؟ آنها اهمیتی نمی دهند.» او بعداً از کارکنان به خاطر اظهاراتش عذرخواهی کرد.
اما طبق شنیدههای صوتی یک شرکت، کارمندان این کار را عقب نشینی کردند و گفتند که این کاهشها باعث شده است که آنها در جهت شرکت گیج شوند. جلسه 6 فوریه.
محمد، که قبلاً رسانه خبری و سرگرمی Daily Hive را اداره می کرد، به کارکنان گفت که هفته های گذشته جزو بدترین هفته های حرفه ای او بوده است.
“شاید ما این را دست کم گرفته ایم تجارت و اینکه واقعا چقدر سخت است. بر اساس این ضبط، محمد به کارکنان گفت، فکر میکردم آسانتر خواهد بود، فکر میکردم بسیار سادهتر از آنچه که واقعاً به نظر میرسد، خواهد بود. ما شرطبندیهای بزرگی انجام دادیم، و بسیاری از آنها نتیجه ندادند.»
اخراجها در اوایل فوریه یک روز قبل از اینکه کارکنان Overstory اعلام کنند که به اتحادیه میروند، رخ داد، اما کسانی که در این تلاشها دخیل بودند باور نمیکنند که رویدادها به هم مرتبط باشند.
از آنجایی که اورستوری تلاش کرد به سرعت در سراسر کشور گسترش یابد، اورستوری با چالشهای رشد، از جمله سوالاتی در مورد تلاشهای استخدام، مواجه شد.
گابریل درولت، نویسنده مستقل ساکن مونترال، گفت که دو سال پیش با محمد صحبت کرد و امیدوار بود که در اورستوری کارآموزی کند. در عوض، او به او پیشنهاد داد که یک نشریه را اداره کند.
«من قبلاً هرگز در اتاق خبر نرفته بودم. من تجربه ویرایش زیادی نداشتم… نمیتوانستم باور کنم که این اتفاق میافتد.”
Drolet این پیشنهاد را رد کرد.
“این ناامیدکننده است که میبینیم افرادی که اطلاعات زیادی درباره روزنامهنگاری ندارند، تصور میکنند که این صنعت به دلیل روزنامهنگاران شکست میخورد و نه به دلیل مسائل گستردهتر.”
In a separate row, journalists and senior staff در جلسه توجیهی کوئینز پارک مستقر در انتاریو هفته گذشته به دلیل ادعای دخالت صاحبان شرکت در تحریریه استعفا داد.
روزها بعد، خبرنگاران دیگر نیز اخراج شدند.
اما بریدگیها در Overstory دارای موارد دیگری هستند بنابراین سؤالات گسترده تری در مورد مدل شرکت ایجاد کرد، که هدف آن کسب سود سریع در صنعتی است که نشریات برای بقا در تلاش هستند.
اما گیلکریست، سردبیر و یکی از بنیانگذاران محیط زیست محیطی نشریه متمرکز Narwhal، گفت که پیگیری وضعیت غیرانتفاعی زمانی که او و همکارش کارول لینیت در سال 2018 راه اندازی کردند، منطقی بود.
«هنگامی که شروع کردیم، به اطراف نگاه کردیم و دیدیم که سایر رسانه ها همگی هستند. به عنوان نهادهای انتفاعی فعالیت می کردند – اما آنها هیچ سودی نداشتند. آنها از نظر فنی برای سود بودند، اما مانند یک غیرانتفاعی بدون هیچ یک از مزایای غیرانتفاعی بودن کار می کنند. گیلکریست گفت: «افراد به ما مراجعه میکنند تا داستانهایی را بیابند که در هیچ جای دیگری نمیتوانند پیدا کنند.» «شما باید مخاطب داشته باشید و باید مخاطبان رو به رشدی داشته باشید. آنها باید وفادار باشند و باید برگردند.”
دیگر رسانههای تازه راهاندازی شده مسیر غیرانتفاعی را در پیش گرفتهاند، از جمله بنیاد روزنامهنگاری تحقیقی، که خود را «بنیاد روزنامهنگاری تحقیقی» مینامد. آینده روزنامه نگاری کانادایی.
ویلکینسون، یکی از بنیانگذاران Overstory، در توییتی اعلام کرد که 5 میلیون دلار کانادا (3.75 میلیون دلار) از پول خود را در این سرمایه گذاری از دست داده است و اضافه کرد که غیرانتفاعی وضعیت “به این معنا نیست که شما می توانید بدون کاهش هزینه ها به طور بی پایان پول از دست بدهید”.
در میان این هیاهو، کارکنان سابق و فعلی نیز در مورد آینده برند ابراز نگرانی کرده اند.
“در اینجا فرصتی برای Overstory وجود دارد. اما آنها باید با حسن نیت با ما ملاقات کنند و با هم بخشی از این راه حل باشند. =”dcr-h26idz”>”ما هنوز به چشم انداز اخبار جامعه اعتقاد داریم. ما می خواهیم ببینیم که آنها نیز همچنان این کار را می کنند. در این مرحله، ما به دنبال اعمال هستیم، نه کلمات.”
اگر به دنبال محصول یا خدماتی هستید پیشنهاد میکنیم روی کسب و کار کلیک کنید تا وارد بخش کسب و کار های ایران بشوید و به راحتی بتوانید با کسب و کار ها ارتباط بگیرید.
https://www.theguardian.com/world/2023/feb/14/canadian-media-group-overstory-job-cuts